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Un état de stress
survient quand il y a déséquilibre entre la perception qu'une
personne a des
contraintes
que lui impose son environnement
et la perception qu'elle a de ses propres
ressources
pour y faire face.
C'est une combinaison de réactions physiques et psychologiques à des
évènements qui nous provoquent ou qui nous menacent. Il
devient dangereux pour notre santé quand nos capacités à faire face sont
dépassées.
F
Lire la définition
du stress professionnel par la Commission Européenne
- Des facteurs de stress
professionnel
- liés à la tâche
= au contenu du travail à effectuer
- rendement, pression, masse d'informations à traiter
- variabilité et imprévisibilité de la charge de travail
- précision, qualité, vigilance, gravité des erreurs possibles
- monotonie, répétition, absence d'autonomie et de contrôle
- sous- ou sur-qualification
- contact avec le public
- liés à l'organisation du travail
- imprécision des missions confiées,
directives contradictoires
- conflits de rôles
- objectifs irréalisables
- horaires de travail non adaptés à la vie familiale et sociale
- travail isolé
- liés aux relations de
travail
- mauvaise ambiance entre collègues et/ou
avec les supérieurs
- mauvaise communication
- manque de soutien, d'aide de la part de la hiérarchie et/ou des
collègues
- management peu participatif, autoritaire, déficient
- absence de reconnaissance du travail accompli
- liés à l'environnement
physique et technique
- nuisance physiques (bruit, chaleur,
humidité, ...)
- conception des lieux ou postes de
travail (espace, éclairage, ...)
- liés à l
'environnement
socio-économique de l'entreprise
- surenchère à la compétitivité
- incertitude sur l'avenir de
l'entreprise
- Détecter l'état de stress individuel
- Quelques signaux
-
Physiques
-
maux de tête, maux de dos
- fatigue, insomnie
- palpitations, brûlures d'estomac, diarrhée
- Comportementaux
-
augmentation de la consommation de tabac et/ou
d'alcool
- modification de l'appétit
- Psychologiques
-
diminution de la concentration, troubles de la
mémoire
- diminution de la capacité à prendre des décisions
- perte du sens de l'humour, isolement, agressivité
- Quelques tests
- Pistes de
prévention collective du stress au travail
- Lutter contre l'incertitude
-
Définir précisément les tâches et les objectifs de
chacun
- Etablir un organigramme fiable, évitant la
compétition interne
- Fixer des objectifs précis et réalisables.
- Communiquer
-
transmettre l'information, expliquer les nouvelles
exigences pour faire face aux urgences
- écouter ...
- Motiver
-
faire confiance, responsabiliser, déléguer
- Reconnaître
- Pistes de prévention
individuelle
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